Heateo-Agne kirjutab värskes Kaubandus-Tööstuskoja Teatajas, et ühe tugeva mittetulundusühingu või sihtasutuse juhtimine ei tohiks oma eesmärkide ja tegevuste poolest erineda osaühingu juhtimisest.

Millistes valdkondades kõige enam erasektori spetsialiste kaasata?
Missugused kompetensid on vabaühendustes sageli kõige nõrgemaks kohaks?
Mis on enamasti vabaühenduse põhimureks? Ja miks toetavad erasektori tippspetsialistid vabaühenduste arengut vabast tahtest?

Loe arvamuslugu Teatajast (lk 16).

[issuu width=420 height=297 embedBackground=%23000000 backgroundColor=%23222222 documentId=121018073144-c9c3a574e6db42f39884a757f506dd2c name=teataja_18_2012 username=kaubanduskoda tag=kaubanduskoda unit=px v=2]

Heateo Sihtasutus on algatanud oma vabatahtliku ressursi vahendamise tõhustamiseks projekti “Professionaalse vabatahtlike talendipanga loomine: vabatahtlike kaasamise suutlikkuse tõstmine Heateo Sihtasutuse portfellisisestes ja -välistes toetustegevustes”, mida rahastab regionaalministri valitsemisala ja Kodanikühiskonna Sihtkapital.