Suurem osa vabaühendusi tahab oma tegevusega midagi paremaks muuta. Peaaegu alati jõuab ka kätte hetk, kus tuleb vastata küsimusele, mida siis täpsemalt on paremaks muudetud. Kui mitte varem, siis tuleb seda öelda rahastajatele, olgu siis aruannet või uut taotlust kirjutades. Veenev tegevusmudel ning head tulemused aitavad leida väärt liikmeid, vabatahtlikke, juhte, töötajaid, partnereid ja muid liitlasi-poolehoidjaid-abilisi (ning need omakorda saavutada veel paremaid tulemusi). Kõige vajalikum peaks see info muidugi olema organisatsioonile endale, omamaks kindlust, et oma elupäevi ei raisata tühja töö tegemisele.

Suvekoolis õpime, kuidas muutuste kavandamine ja jälgimine harjumuspäraseks ja kasulikuks igapäevategevuseks muuta. Oodatud nii alustavad kui ka ammu tegutsevad vabaühendused, mistahes valdkonnast ja piirkonnast, mistahes suuruse ja tegevusulatusega, kes tahavad saada paremaks

• oma tegevuste plaanimises – et tehtaks just neid asju ja just sel viisil, kus oma oskuste, teadmiste, huvide ja võimaluste juures ollakse kõige tulemuslikumad;
• oma tulemuste mõõtmises – et oleks selge, kas ja kui palju on olukord tänu selle vabaühenduse tehtule paremaks muutunud;
• ja selle teistele kommunikeerimises – et ka teised tehtust ja selle vajalikkusest aru saaks ning tahaks seda toetada.
  
  Tutvu täpsema programmiga siin ja registreeru suvekooli siin!

Kuidas suvekoolis toimetatakse?

Lubame, et kes aktiivselt kaasa töötab, lahkub pärast neid kaht päeva reaalsete lahendustega oma organisatsiooni jaoks – ja kes leiab, et ta seda ei saanud, sellele maksame osalustasu tagasi.

Meie suvekool ei ole loengutel istumise koht, et kuuldud ilus jutt siis argitoimetuste kõrval tasapisi unustada. Jah, programmis on mõned loengud ja suure saali arutelud, kuid põhiosa ajast töötatakse 3-5 liikmelistes gruppides, kus järgimööda tegeletakse kõigi grupiliikmete organisatsioonide probleemide lahendamisega. Grupiliikmed on su esimesed kaasamõtlejad ja kriitikud, lisaks kohtute eri teemade asjatundjatest mentoritega, et saada tagasisidet oma ideedele ja abi nende elluviimiseks: näiteks kuidas oma organisatsiooni saavutusi sõna ja pildiga edasi anda, kuidas koguda andmeid, kuidas muuta oma aastaaruanne või kodulehekülg haaravamaks jne. Iga osaleja saab töövihiku ülesannetega, mida suvekooli käigus täita.

Soovitame võimalusel suvekooli kaasa võtta sülearvuti või muu riista, kust saate vajadusel kergesti kätte oma organisatsiooni kodulehe, strateegiadokumendid, tegevuskava, aasta- ja olulisemad projektiaruanded ning muid end tutvustavaid materjale, mis teil on. Kui eelistad paberit, võid need muidugi ka trükituna ühes haarata.

Lisaks õppetööle toimuvad mulluses suvekoolis väga poppideks osutunud kiirkohtingud ja elav raamatukogu ning on veel hulgaliselt muid võimalusi uusi kontakte sõlmida ja vanu tuttavaid taasnäha. Kohal on suurem osa Eesti vabaühenduste võtmeisikuid!

Kes aitavad nõu ja jõuga?

Reedesel päeval on mentoritena osalejatele strateegilise planeerimise juures toeks Maris Jõgeva (EMSL), Maris Ojamuru (Heateo SA), Jaan Aps (Sotsiaalsete Ettevõtete Võrgustik), Aune Lillemets (Sotsiaalsete Ettevõtete Võrgustik), Alari Rammo (EMSL), Teve Floren (EMSL), Martin A. Noorkõiv (Domus Dorpatensis), Margo Loor (Väitlusselts) ja Urmo Kübar (EMSL).

Laupäeval pakuvad oma ekspertteadmisi:

Birgit Rootsi (Kommunikatsioonbüroo JLP) – Uuringute koostamine ja läbiviimine

Maiu Uus (Praxis) – Oma tegevusvaldkonda puudutavate andmete leidmine

Mihkel Lauk (PwC Advisors) – Internetiturundus

Kristina Mänd (Poliitikauuringute Keskus Praxis) – Kuidas oma tegevusi paremini planeerida ja strateegiaid ellu viia

Agne Tamm (Heateo Sihtasutus) –  Kuidas rolle määrata ning inimesi juhtida

Anna Karolin (Heateo Sihtasutus) – Kuidas oma mõju kommunieerida

Jaan Aps (Sotsiaalsete Ettevõtete Võrgustik) – Story-telling

Urmo Kübar (EMSL) – Meediaga suhtlemine

Margo Loor (Väitlusselts) – Kuidas oma väiteid argumenteerida

Martin A. Noorkõiv (Domus Dorpatensis) –  Kuidas ehitada endale vabatahtlike süsteem, mis aitab kaasa organisatsiooni eesmärkide täitmisele

Hille Hinsberg (Praxis) –

Aune Lillemets (Sotsiaalsete Ettevõtete Võrgustik) –

Praktiline info

Suvekooli osalustasu on:

• 20-aastastele või noorematele osalejatele: 15€
• EMSL-i liikmesorganisatsioonidele: 25€
• Kõigile ülejäänutele: 30€
• EMSL-i liikmesorganisatsioonidele, juhul kui ühest organisatsioonist tuleb kolm või rohkem inimest: 20€
• Kõigile ülejäänutele, juhul kui ühest organisatsioonist tuleb kolm või rohkem inimest: 25€

Kui oled nõus laskma lisada oma osalustasule 5 eurot, toetad sellega kõige nooremate, vabakonna tulevikulootuste osalemist suvekoolis.

Osalustasu sisaldab suvekooli kahepäevast programmi, töövihikut, kaht lõuna- ja üht õhtusööki, reede õhtul sauna ning bussitransporti Tallinnast Roostale ja tagasi (kui soovijaid on piisavalt palju, tellime bussi ka Tartust).

Majutus toimub 1-3 magamistoaga majakestes, ühes majas on vastavalt 4-10 inimest. Suvekooli toimumispaiga, Roosta puhkeküla asukohta ja muud infot saab uurida nende kodulehelt.

Lisateave Martin Meiternilt (martin@ngo.ee), arveldamise osas Alari Rammolt (alari@ngo.ee).