Heateo Sihtasutus käivitab ja kasvatab algatusi, mis lahendavad tulemuslikult teravaid probleeme Eesti ühiskonnas. Toetame ja nõustame eestvedajaid, kes loovad oma valdkonnas suurt muutust. Heateo portfelli võetud algatuste elluviimist toetame jõuliselt 3-5 aasta jooksul oma unikaalse tegevusmudeli kaudu, kaasates ka ärisektori kompetentsi.

Pikaajaliste eesmärkide teostamisse soovib Heateo SA kaasata

PORTFELLIJUHI, 

kelle fookuses on Heateo SA portfellis olevate algatuste toetamine ja nõustamine. Lisaks mahub Sinu vastutusvaldkonda uute arenduste vedamine ja koostöösuhete loomine.

Oled just see, kellele usaldatakse väljakutse, kui Sul on:
– kogemus ja teadmised organisatsioonide arendamisest ja strateegilisest juhtimisest;
– kogemus erinevate sektorite töökorraldusest, huvidest ja omavahelisest koostööst;
– suutlikkus mõelda süsteemselt ja visioonikalt;
– nõustamiskogemus;
– kogemused ja oskused koostöövõrgustike loomisest ja haldamisest;
– avaliku esinemise ja eestkõneleja kogemus.

Oled oma loomult:
– mõjuv ja veenev ideede esitleja;
– tugeva empaatiavõimega;
– ettevõtlik.

Heateo SA pakub Sulle paindlikku ja motiveerivat töökeskkonda, kus on võimalik pühenduda ambitsioonikate, ühiskonda muutvate algatuste elluviimisesse ja käivitamisse. Sinu ümber saavad olema missiooniga ning kõrge kompetentsiga inimesed vaba-, era- ja avalikust sektorist.

Kandideerimiseks kirjuta palun motivatsioonikiri ning saada oma CV www.fontes.ee/talendipank või info@fontes.ee. Värbamise juhtivkonsultant Külli Lilleorg, värbamisassistent Mark-Andres Hermann.

Tähtaeg 5. juuni

Lisainfo pirkko@heategu.ee, Heateo SA tegevjuht Pirkko Valge.