Terve Eesti Sihtasutus on 2006. aastal asutatud sotsiaalne ettevõte, mille eesmärgiks on tööandjate kaasabil edendada Eesti elanike tervisekäitumist. Meie tegevused seostuvad suurimate rahvatervise väljakutsetega, näiteks alkoholiga seotud kahjude ja sõltuvuste vähendamine ning HIV leviku ärahoidmine tavaelanikkonna seas. 2013. aasta sügiseks oleme koolitanud üle 12 700 inimese ning  teavituskampaaniatega oleme jõudnud umbes 25 000 inimese töökohani.

Terve Eesti Sihtasutus soovib teha läbi olulist arenguhüpet ja otsib oma meeskonda uut

TEGEVJUHTI

Sinu tööülesanneteks on:

• Terve Eesti Sihtasutuse ärimudeli arendamine, organisatsiooni elujõulisuse suurendamine ja ühiskondliku mõju kasvatamine läbi sotsiaalse ettevõtluse.
• Ennetusprogrammide ja koolituste müük tööandjatele.
• Uute liikmete kaasamine ärisektori tervisekoalitsiooni, koalitsiooni tegevuse arendamine ja koordineerimine.
• Terve Eesti Sihtasutuse majandustegevuse juhtimine ja finantsilise jätkusuutlikkuse tagamine.
• Terve Eesti Sihtasutusega seotud meeskonna ning võrgustiku arendamine ja juhtimine.
• Aktiivse rahvatervise-teemalise diskussiooni tekitamine ühiskonnas ja kõneisikuks olemine.
• Riikliku rahvatervise poliitika kujundamises osalemine.

Ootame Sind kandideerima, kui Sul on eelnev kogemus inimeste ja finantside juhtimisel. Kasuks tuleb varasem kokkupuude rahvatervise  ja sotsiaalse ettevõtluse valdkonna või mittetulundussektoriga. Sind iseloomustavad strateegiline mõtlemine, üldistusvõime ning ladus ja veenev suhtlemisstiil. Sa oled iseseisev, pühendunud terviseteemade lahendamisele  ning eeskujuks teistele isiklikus tervisekäitumises. Terve Eesti juhina on Sul kõrge sisemine motivatsioon, oled julge otsustaja, loov ja kaasav eestvedaja. Sihtasutuse eesmärke aitab ellu viia, kui mõistad ettevõtlust ja oskad pidada dialoogi ettevõtjatega.  Töö eeldab Sinult suurepärast eesti ja inglise keele oskust ning head vene keele oskust kõnes. 

Omalt poolt pakume Sulle:

• Suurt väljakutset Eesti ühiskonna tõsiseima probleemi (nõrk rahvatervis) lahendamisel.
• Võimalust end arendada, töötades koos tugevate partnerite ja oma ala juhtivatest ekspertidest koostatud tiimiga.
• Häid võimalusi rahvusvaheliseks koostööks.
• Väärikat tasupaketti.

Töö maht on 40 töötundi nädalas, tööaeg on paindlik. Töölepingu võiksime sõlmida alates 6.01.2014. a.

Kandideerimiseks sisesta  palun CV ja motivatsioonikiri Fontese Talendipanka http://www.fontes.ee/talendipank hiljemalt 18. novembriks.

Lisainfo: Agne Tamm, 56 909 722, agne@heategu.ee