Eile lõppes piduliku tordisöömisega Heateo portfelliorganisatsioonide juhtide arengurprogrammi (POJA) järjekordne hooaeg. Sel aastal osalesid programmis tublid pojud (portfelliorganisatsioonide juhid) järgmistest organisatsioonidest: Noored Kooli, Uuskasutuskeskus, Abikäsi, Sina ja Mina Perekeskus, Oma Pere, SOS Lasteküla, ja Terve Eesti Sihtasutus.

Koolitsuteemadeks ja -vormideks olid sel aastal juhicoaching, inimeste juhtimine, ajajuhtimine, operatiivne juhtimine, läbipõlemise vältimine, ning ühised kovisioonid. Vabatahtlike koolitajatena osalesid Raimo Ülavere, Kristjan Otsmann, Kristel Rannamees, Milvi Tepp ja Margus Rink ning kovisioone aitas heateolastel ette valmistada Piret Jamnes. Suur, suur aitäh teile!

Njämm!

POJA eesmärgiks on meie portfelli kuuluvate organisatsioonide juhtide juhtimiskompetentside tõstmine. Sest nagu näitab meie kogemustele toetuv valem:

Targem juht = tugevam organisatsioon = laiem ühiskondlik mõju

Arenguprogrammi peamine eesmärk on  suurendada juhi suutlikkust organisatsiooni edukalt juhtida, arendades osalejat ka konkreetsemates ülivajalikes valkondades, nt esitlusoskused jne.