Heateo Sihtasutus  on saanud Kodanikuühiskonna Sihtkapitalilt rahalise toetuse, tõhustamaks oma senist toetusmudelit ja vabatahtlike värbamise süsteemi. 

Oleme oma  vabatahtliku ressursi vahendamise tõhustamiseks algatanud professionaalse vabatahtlike talendipanga loomise projekti,  mida rahastab regionaalministri valitsemisala ja Kodanikühiskonna Sihtkapital summas 5355 eurot. Projektiperiood on 01.10.2012-30.04.2013 ja projekti juhib heateolane Agne.

Projekti eesmärgiks on tõhustada ärisektori kompetentsi suunamist vabakonda ning luua kõrgekvaliteedilise professionaalse vabatahtliku töö vahendamise ning järelevalve süsteem. Alleesmärkideks om mh algatada järjepidev vajaduspõhine värbamisprotsess ning luua tugisüsteem koos andmebaasiga (talendipangaga), mis aitaks tõsta vahendatud vabatahtliku töö kvaliteeti ja kvantiteeti.

Projekti nimi. Professionaalse vabatahtlike talendipanga loomine: vabatahtlike kaasamise suutlikkuse tõstmine Heateo Sihtasutuse portfellisisestes ja -välistes toetustegevustes.

Projekti eesmärk. Tõhustada ärisektori kompetentsi suunamist senisest enamatesse, sh ka Heateo portfelli välistesse vabaühendustesse, luues kõrgekvaliteedilise professionaalse vabatahtliku töö vahendamise ning järelevalve süsteemi.

Projekti peamised tegevused:

• Algatada süstemaatiline ja tõhus värbamis- ja valikuprotsess, et kaasata maksimaalselt kvaliteetset erasektori kompetentsi vabatahtlike tippspetsialistide (talentide) näol. Järjepidevalt peavad toimuma erasektori tegevusvaldkondade kaardistused ning professionaalsed sihtotsingud  tipptegijate (talentide) seas.
• Luua vabatahtlikke ja organisatsioone toestav järelvalvesüsteem, eesmärgiga olla süstemaatiliselt toeks koostöö mõlemale poolele ning kontrollida töösuhte kvaliteeti, et jõuda mõlemaid pooli rahuldava eesmärgistatud tulemusteni.
• Vabatahtlike talendipanga kui optimaalse tööriista loomine vabatahtliku töö koordineerimiseks. Olles värbamis- ja valikuprotsessi ning järelvalvesüsteemi toetavaks andmebaasiks, tähendab talendipank vajaduspõhist ja kasutajamugavat tehnilist tarkvara.
•  Järjepidevama kontakti ja pikaajalisemate koostöövormideloomine erasektoriga. Tugeva motivatsioonipaketi loomine, garanteerimaks vabatahtlike seotust organisatsioonide või tegevusvaldkondadega. Loob pinna Heateo suurenenud kogukonna arendustegevusteks.Projekti tulemusteks on:
  • Heateo Sihtasutuse kui eksperdi suutlikkuse tõus professionaalse vabatahtliku töö vahendaja ja järelvaatajana (omame paremat ülevaadet, saame meeskonna sees kontaktide kohta käivat infot paremini vahendada, saame õigema profiiliga inimesi viia organisatsioonide juurde jne).
  • Senisest kõrgem arv suutlikke vabaühendusi läbi Heateo-poolse suurenenud toetustegevuse
  • Kodanikuühiskonna areng läbi süsteemse ja järjepideva ärisektori talentide  (tippjuhid ja eksperdid) toomise kolmandasse sektorisse.