Arhiiv ‘Koostööpartnerid’ rubriigi jaoks

HEAK ja EAS kutsuvad Harjumaa mittetulundusühenduste juhatuse liikmeid ja tegevjuhte osalema mentorprogrammis SE.EST, mille eesmärk on ühenduse suurema majandusliku iseseisvuse ja jätkusuutlikkuse saavutamine. Programm on tulemustele orienteeritud ning selles tuleb pingutada. Lubatakse inspireerivat õpikeskkonda!

Sobid osalema, kui:
1) sul on vähemalt kaheaastane praktiline MTÜ juhtimise kogemus
2) soovid, et su MTÜ ei peaks pidevalt toetusi taotlema, vaid saaks ise hakkama
3) hindad väljakutseid ja eneseteostust
4) soovid tutvuda teiste samasugustega

2014. aasta märtsist novembrini kestva programmi näol on tegemist väga erilise koolituse formaadiga, kus inimese enda sisemine motivatsioon ja arenguvajadused määravad kõige rohkem. Mentorlus toimub gruppides (ühel mentoril on kaks mentiid), sest grupis saab igaüks rohkem tagasisidet endale ning samal ajal tutvub rohkemate ideedega.

Loe programmi kohta lähemalt HEAK kodulehelt

Tartus tegutsev Eesti esimene sotsiaalse ettevõtluse inkubaator SEIKU kutsub kandideerima inkubatsiooniprogrammi! Kandideerima on oodatud juba tegutsevad MTÜ-d ja sihtasutused, kes lahendavad mõnd ühiskondlikku probleemi ja soovivad saada isemajandavateks ning jätkusuutlikeks sotsiaalseteks ettevõteteks, ja tegevust alustavad juriidilised isikud, kellel on äriidee ja kes vajavad ettevõtte käivitamiseks soodsat keskkonda ning professionaalseid tugiteenuseid.

Kandideerimine 7-kuulisse, veebruaris algavasse inkubatsiooniprogrammi kestab 10. jaanuarini. Programm pakub osalejatele intensiivset tööstiili, ettevõtlusnõustamist, mentoreid, vajaduspõhised koolitusi ja seminare, osalist tööpinda Tartu südalinnas, ning põnevaid kaasinkubante ja toetavat kogukonda. Inkubatsiooniprogrammi kohta uuri lähemalt SEIKU kodulehelt!

Kõigile huvilistele toimub 7. jaanuaril kell 18.00 SEIKU inkubatsiooniprogrammi infoõhtu Domus Dorpatensise ruumides aadressil Raekoja plats 1/Ülikooli 7. Täpsema info saamiseks võta julgelt ühendust aadressil seiklus@seiku.ee ning lepi soovi korral kokku ka enda idee inkubatsiooni sobivuse testimiseks tasuta konsultatsiooniaeg. SEIKU toetab te head algatust – kandideerige julgelt, et koos luua kiiremini ning suuremaid muutuseid!”

Foto: ärileht.ee

Kolmekümnest ettevõtluskonkursil Ajujaht osalejast pääsesid kevadel ETV ekraanil jagatava peaauhinna nimel edasi võistlema kümme paremat.

Žürii liige, ärimees ja ka Heateo partner Heldur Meerits ütles pärast terve päev kestnud meeskondadega tutvumist ja pingelise otsustusprotsessi lõpule jõudes, et oli esimesest voorust) üllatunud.

“Paberi peal paistsid meeskonnad väga lahjad, aga kui inimestega kohtuda, siis tundusid mõned asjad päris head. Siin oli terve hulk projekte mis reaalselt tegutsevad, millel on kliente ja mis on arengus kaugele jõudnud. Edasisaanute puhul meil liiga selgeid kriteeriume ei olnud, aga ikkagi huvitav idee ja mõnele elulisele probleemile lahenduse pakkumine olid need olulised asjad, millest lähtusime.”

Meeritsa sõnul tundusid pitch‘ijad võrreldes eelmise aastaga olevat palju kogenenumad.

“Ma kiidaks Khis vanne, tundub, et need sellid teavad, mis nad teevad. Me mingil hetkel mõtlesime, et asi on neil ehk liigagi valmis, aga tundub, et arenguruumi siiski on. Teisalt, nende hulgast, kes ei pääsenud edasi, meeldis mulle näiteks koormarihma kerimise leiutis. Hästi lihtne ja praktiline asi, mis lahendasks reaalset probleemi,” rääkis Meerits.

Kuigi ükski edasijõudnud idee ametlikult sotsiaalse ettevõtluse kategooriasse ei liigitu, on mitme finalisti äriitee ikkagi väiksemal või suuremal määral sotsiaalse alatooniga. Seega jälgib ka Heategu põnevusega nende edasist käekäiku.

Poolfinalistide hulka valiti:

3D Treatment Systems
Tihti ütleb klient pärast massaazi: “Miks mul alati pärast massaazi hakkab kael ja pea valutama?” Põhjus on selles, et kõikidel massaazilaudadel on peatugi jäigalt fikseeritud, see ei liigu. Kui teha massaazi, siis koguneb pinge kaela, põhjustades kaela- ja peavalusid.
Lahenduseks disainime 3D-lt (pikisuunas, paremale-vasakule, üles-alla) liikuva peatoega massaazilaua. Kui nüüd teha masssaazi, siis koos peatoe liikumisega läheb pinge kehast välja, see hajub. Peatoe kerge liikumine tekitab väga mõnusa lõõgastustunde. Oled nagu… merelaine peal!. Laualt tõustes on kael ja keha pingevabad.
Meie eesmärgiks on muuta massaazilaudade kontseptsiooni terves maailmas! Muudame praegused tuimad lauad meeldivalt liikuvaks ning sellel tehtava teraapia ja massaazi efektiivsemaks, ohutumaks ning mõnusamaks! Idee autor ning meeskonna juht on pikaaegsete kogemustega taastusravi spetsialist Martin Toht.

Eluring
Eluringi käevõru mõõdab pulssi, liikumist ja kehatemperatuuri vanuri randmelt. Kui vanaema või vanaisa kukub või tal hakkab paha, teatab Eluring sellest nutitelefoni kaudu meie “targale” monitooringukeskusele, mis – sõltuvalt olukorra tõsidusest – edastab info perele, naabrile või kiirabile. Mobiilne tervishoid on juba praegu globaalselt miljardi dollari tööstus ja lähema kolme aasta jooksul peaks see Gartneri hinnangul kolmekordistuma. Hetkel moodustavad sellest enamuse teenused aktiivsetele noortele, kes tahavad jälgida oma keha reaktsioone näiteks hommikusel sörkjooksul, samas kui vanuritele pakutakse siiani võimalust terviserikke korral vaid hädaabi kutse saata. Me muretseme oma vanaemade ja vanaisade pärast, aga meil ei ole võimalust ega aega neid iga päeva külastada. Eluring annab meie lähedaste tervisest pideva ülevaate kaudu kindlustunde, et nendega on kõik korras ja nad saavad vajadusel kiirelt abi.

GoWorkaBit
GoWorkaBit on lahendus kõigile neile, kes soovivad oma põhitegemiste kõrvalt aeg ajalt lühiajalist lisatööd teha. Ja loomulikult sellega ka lisaraha teenida. Tudengid, vabakutselised, graafiku alusel töötavad inimesed ja väikelastega kodus olevad vanemad – GoWorkaBit pakub paindlikku lisatöö tegemise võimalust. Võimalust teenida lisaraha, proovida end uutes rollides, näha kuidas erinevad ettevõtted töötavad ja ehk leida ka endale unistuste töö ja tiim. Ettevõtted leiavad meie kaudu kiiresti asendustöötaja või lisatööjõu lühiajalise töö tegemiseks. Lähem infowww.goworkabit.com  ja meie facebooki lehel: www.facebook.com/goworkabit

Katus.eu
Katus.eu on arhitektuurikaubamaja. Teisisõnu keskkond, mille kaudu saab inimene osta endale tuntud arhitekti poolt projekteeritud tüüpmaja, millele annavad kvaliteedi ja mille ehitavad valmis tuntud kodumaised ettevõtted. Meie eesmärk on pakkuda ilusat, moodsat ja säästlikku elukeskkonda soodsalt, tegemata samas hinnaalandust ehituskvaliteedis. Selleks seome tervikuks juhtivate arhitektide ja usaldusväärsete majatootjate kogemused ja teadmised. Leiame, et säästlikku mõtteviisi peab lisaks progressiivsetele tehnoloogiatele toetama ka innovaatiline arhitektuur. Vaata täpsemalt www.katus.eu

Khis vannid
Khis disainvannid on termotöödeldud puidust. Puitdetailide vahel paiknevad spetsiaalselt Khisi poolt profileeritud sertifikaati omavad kummist tihendid, mis annavad vannile veepidavuse igas olukorras. Khis teeb puidust vannid kasutajasõbralikumaks kemikaale kasutamata! www.khisbath.com

Live On Screen
“Live on Screen” on rahvusvaheline üritustesari, mis toob maailmatasemel DJ’d otseülekandes mitmekümnetesse ööklubidesse üle kogu Euroopa. See on uue ajastu meelelahutussündmus, mis kaotab ära riigipiirid ja läbi suurte ekraanide jagavad klubilised koospidutsemise energiat täiesti uues mõõtmes! Lisaks DJ’le nähakse reaalajas ka erinevate klubide rahvast, keda kõiki ühendab sama hetk, sama muusika ja samasugune peomeeleolu, mis läbi mitmekordistumise võimendub enneolematuks elamuseks. Oma ettevõtmisega plaanime kaasa aidata ka Eesti muusika ja DJ ekspordile.

Mimmi
Mimmi on 21. sajandi mänguasi, kes räägib muinasjutte ning aitab lapsel unne jääda.

MyOwnSheep
Interaktiivne veebikeskkond, mis pakub suurlinna inimesele võimaluse omada päris lammast, kelle elus kaasa lüüa. Lambad elavad oma loomulikus keskkonnas Murese lambakasvatustalus (www.murese.ee). Virtuaalne Lambafarm on lahendus linnainimesele, kes armastab loomi, kuid kellel puudub võimalus minna maale ja neid oma silmaga näha ja käega katsuda. Keskkond on loodud pakkumaks võimalust oma loomal silma peal hoida ning tema eest hoolitseda ilma arvuti tagant tõusmata. Keskkonna kasutaja saab jälgida oma talle sirgumist lambaks – vaadata erinevaid videosid oma hoolealusest, looma päevateekonda kaardilt, anda talle lisasööta jpm. Näiteks on võimalik luua ka sild läbi Skype’i – andes võimaluse oma lambaga ka silmast-silma suhelda. Ei puudu ka võistlusmoment – kõik loomaomanikud saavad omavahel mõõtu võtta, kelle loom on kõige armsam, õnnelikum või kõige kiiremini kasvav. Valminud keskkond on inglisekeelne ja suunatud esialgu urbaniseerinud suurlinnades elavatele peredele ja üksikisikutele Euroopas. Vastavalt karja kasvule ja/või teistesse taludesse laienemisega plaanime laieneda ka muudele kontinentidele. Keskkond on kättesaadav ka android-süsteemides, sest “Tulevikulammas on telefonis!”

Photophing
Võimaldame imelihtsalt ühendada toodet/teenust tutvustavad pildid üheks ühtseks tuuriks ja seda internetis seejärel presenteerida. Klient saab müüdavast tootest või teenusest detailse ülevaate ja põhjaliku info. Täiendav info ja toote demo on saadaval meie veebilehel http://www.photofing.com

Timber Diameter
Mobiiltelefoni rakendus puidu mõõtmiseks nii riidas kui palgi kaupa. Rakendus võimaldab hoida kokku aega ning säilitada tulemused fotode kujul. www.timberdiameter.com

Terve Eesti Sihtasutus on 2006. aastal asutatud sotsiaalne ettevõte, mille eesmärgiks on tööandjate kaasabil edendada Eesti elanike tervisekäitumist. Meie tegevused seostuvad suurimate rahvatervise väljakutsetega, näiteks alkoholiga seotud kahjude ja sõltuvuste vähendamine ning HIV leviku ärahoidmine tavaelanikkonna seas. 2013. aasta sügiseks oleme koolitanud üle 12 700 inimese ning  teavituskampaaniatega oleme jõudnud umbes 25 000 inimese töökohani.

Terve Eesti Sihtasutus soovib teha läbi olulist arenguhüpet ja otsib oma meeskonda uut

TEGEVJUHTI

Sinu tööülesanneteks on:

• Terve Eesti Sihtasutuse ärimudeli arendamine, organisatsiooni elujõulisuse suurendamine ja ühiskondliku mõju kasvatamine läbi sotsiaalse ettevõtluse.
• Ennetusprogrammide ja koolituste müük tööandjatele.
• Uute liikmete kaasamine ärisektori tervisekoalitsiooni, koalitsiooni tegevuse arendamine ja koordineerimine.
• Terve Eesti Sihtasutuse majandustegevuse juhtimine ja finantsilise jätkusuutlikkuse tagamine.
• Terve Eesti Sihtasutusega seotud meeskonna ning võrgustiku arendamine ja juhtimine.
• Aktiivse rahvatervise-teemalise diskussiooni tekitamine ühiskonnas ja kõneisikuks olemine.
• Riikliku rahvatervise poliitika kujundamises osalemine.

Ootame Sind kandideerima, kui Sul on eelnev kogemus inimeste ja finantside juhtimisel. Kasuks tuleb varasem kokkupuude rahvatervise  ja sotsiaalse ettevõtluse valdkonna või mittetulundussektoriga. Sind iseloomustavad strateegiline mõtlemine, üldistusvõime ning ladus ja veenev suhtlemisstiil. Sa oled iseseisev, pühendunud terviseteemade lahendamisele  ning eeskujuks teistele isiklikus tervisekäitumises. Terve Eesti juhina on Sul kõrge sisemine motivatsioon, oled julge otsustaja, loov ja kaasav eestvedaja. Sihtasutuse eesmärke aitab ellu viia, kui mõistad ettevõtlust ja oskad pidada dialoogi ettevõtjatega.  Töö eeldab Sinult suurepärast eesti ja inglise keele oskust ning head vene keele oskust kõnes. 

Omalt poolt pakume Sulle:

• Suurt väljakutset Eesti ühiskonna tõsiseima probleemi (nõrk rahvatervis) lahendamisel.
• Võimalust end arendada, töötades koos tugevate partnerite ja oma ala juhtivatest ekspertidest koostatud tiimiga.
• Häid võimalusi rahvusvaheliseks koostööks.
• Väärikat tasupaketti.

Töö maht on 40 töötundi nädalas, tööaeg on paindlik. Töölepingu võiksime sõlmida alates 6.01.2014. a.

Kandideerimiseks sisesta  palun CV ja motivatsioonikiri Fontese Talendipanka http://www.fontes.ee/talendipank hiljemalt 18. novembriks.

Lisainfo: Agne Tamm, 56 909 722, agne@heategu.ee

Heategu aitab ka sel aastal äriideede konkursil Ajujaht sotsiaalsetel äriplaanidel võrsuda.  Täna selgus seekordse kurssi 100 parimat ideed. Sotsiaalse ettevõtluse valdkonnas pääses parimate sekka suisa 6 ideed!

Nende 100 idee seast valib žürii 2. ja 3. novembril 40 edasisaajat, kes hakkavad konkureerima pääsu eest 8 hulgas telesaatesse.

Tutvu sotsiaalsete äriideede lühikokkuvõtetega:

Õmbluskohvik

Tallinna Kalamajas asub moe- ja käsitööhuvilistele loodud elustiilikohvik, mis toimib suurepärase töökeskkonnana pakkudes oma klientidele rendiks kõikvõimalikke tööpindu, õmblustarvikuid ja -masinaid.

Isamaaline Inkasso

Isamaalise Inkasso teenuse pakkumine lastevanematele, kelle laste suhtes on elatise asjades jõustunud kohtulahendite täitmine riigi poolt pakutavas täitemenetluses osutunud äärmiselt ebaefektiivseks.

Ava ja Avasta

Eesmärk on luua lauamängude seeria, mille eesmärk on aidata mängijatel avastada iseenda ja oma kaaslaste erinevaid külgi, mis omakorda aitab kaasa turvaliste, lähedaste suhete loomisele ja hoidmisele.

Spordiabi

Spordiabi on ühisrahastusplatvorm, kus ettevõtjad ja inimesed saavad toetada oma lemmik spordiüritust või -sportlast Eestis.

Learn to Inspire

Kõik mida vajad selleks, et astuda lavale ja innustada noori tegutsema. Ülemaailmne videokursus päriselu näidete, strateegiate ja tööriistadega noorte ettevõtlikkuse seminaride läbiviijatele.

Südamlik Sotsiaalne Restoran

Pakkuda vaestele inimestele odavat tervislikku toitu, kutsuda isolatsiooni sattunud inimesi kodust välja, päästa äraviskamisele minevat toitu, pakkuda koolitust neile, kel tööturul raske konkureerida.

 Milline idee Sind kõige rohkem kõnetab?

Kodanikuühiskonna Sihtkapital kuulutab välja esimese vooru 2014. aastaks: vabaühenduste arenguhüppe taotlusvoor, taotlemise tähtajaga 15. jaanuar 2014.

Vooru raames toetatakse projekte, mis keskenduvad vabaühenduse tegevusvõimekuse suurendamisele, saavutamaks ühenduse eesmärkide elluviimisel ja tegutsemisel olulise arenguhüppe. Toetuse taotlemiseeelduseks on vabaühenduse analüüs oma ühenduse arenguvajadustest ning selle põhjal koostatud tegevuskava oma tegevusvõimekuse suurendamiseks, et toimida professionaalselt ja tõhusalt.

Toetust saab küsida kuni 10 000 eurot projekti kohta (kuni 90% eelarve abikõlblikest kuludest), projekti abikõlblikkuse periood on 1. aprill 2014 – 31. märts 2015.

Taotlema on oodatud nii piirkondlikult kui üleriigiliselt tegutsevad vabaühendused, taotlusi hinnatakse kahes grupis eraldi. Toetust saab taotleda vähemalt üheaastane avalikes huvides tegutsev mittetulundusühing või sihtasutus, kes ei ole avaliku sektori ega äriühingute valitseva mõju all.

Teave taotlustingimuste kohta, taotlusvormid ning muu taotlusvooru info on leitav siit: www.kysk.ee/taotlusvoorud/ah14

Miks, kellele, millises vormis, kui palju, mis tingimustel ja milliste ootustega annetab täna oma raha, aega, teadmisi või üleliigseid asju Eesti tööealine elanik? Mis on tema jaoks kõige pakilisem probleemkoht Eesti ühiskonnas? Kas ta teab mõnda sotsiaalset ettevõtet? Või on suisa mõne klient?

Heateo Sihtasutus on periooditi ja koostöös pikaajalise partneriga  TNS Emor viinud läbi uuringuid, saamaks ajakohast infot Eesti inimeste heategevus-käitumise ja -teadlikkuse kohta. On ju heategevuses osalemine reageering ühiskonnas toimuvale ning seetõttu on ka heategevusega seotud hoiakud pidevas muutumises/arengus. Loomulikult räägib teiselt poolt kaasa inimese harjumused ja tavad või usaldus mõne konkreetse organisatsiooni vastu. Lõpuks ei tohi alahinnata  ka reageeringuid mõnele suurele kampaaniale või erakorralisele nähtusele. 

Käesoleva aasta suve- ja sügisperioodil viisime Koos Emoriga läbi järjekordse küsitluse, et saada infot inimeste tänaste eelistuste ja harjumuste kohta seoses annetamisega (kuhu, miks, millises vormis, kes kui palju, mis tingimustel ja intervalliga ning milliste ootustega); samuti sotsiaalsete brändide tuntuse ning sotsiaalse ettevõtluse valdkonnateadlikkuse kohta.

Küsimustikku aitasid Heateo inimestel ette valmistada  SOS Lasteküla Eesti Ühing, MTÜ Uuskasutus, Noored Kooli SA, Sotsiaalsete Ettevõtete Võrgustik, Terve Eesti SA ja Eesti Lastekaitse Liit. Uuringu viis läbi ja raporti koostas TNS Emor. Uuringut toetas Kodanikuühiskonna Sihtkapital.

Viimases Eesti Kaubandus- ja Tööstuskoja Teatajas võtsime lühidalt kokku meie õppetunnid ja sellest tulenevalt 7 tähtsaimat tähelepanekut uue Eestit parandava algatuse loomise kohta. Uudist Teatajast saad lugeda siit. 

2012. a suvel pani Heategu koos kahe võimeka eestvedajaga—Kristi Liiva ja Rasmus Raskiga—pead kokku, et teha Eesti koolid kiusamisest vabaks. Kristile ja Rasmusele varem silma jäänud koolikiusamist tõenduspõhiselt ennetav programm Kiusamisvaba Kool (KiVa) on Soomes küll edukaks osutunud , ent sotsiaalselt hooliva põhjamaa programmi rakendamine Eesti haridussüsteemis tundus esmapilgul ebarealistlik. Just praegu, veidi üle aasta hiljem, käivitub ministeeriumite ja teiste abiliste toel 20 Eesti koolis Kiusamisvaba Kooli programm ja pilootuuring, mille raames uuritakse, kui hästi meede meie oludes töötab. Positiivsete tulemuste korral saavad varsti kiusamisvabaks ka teised Eesti koolid.

Nagu kahe võimeka eestvedaja toetamine hea nõu ja käivitamisjõuga aitas luua SA Kiusamise Vastu, on Heategu koos uuendusmeelsete ettevõtete ning partnerite ringiga aidanud käivitada ühiskonda parandavaid algatusi viimased 10 aastat. Sinna hulka on sattunud nii mitmeid edulugusid kui ka ebaõnnestumisi. Olgu te vastutustundliku poolega alles alustav ettevõtja, põnevat meetodit valdav ekspert või ambitsioonikas tudeng, anname sulle edasi 7 meie kõige väärtuslikumat õppetundi.

1. Tööta just sind inspireeriva eesmärgi nimel. Ühiskondlikke väljakutseid ning võimalikke lahendusi on palju ning uue lahenduse elluviimine nõuab ohtralt tööd. Et motivatsiooni jätkuks, tuleb tegeleda eriliselt südamelähedase väljakutsega. Kui kaasalööjate ring on laiem (nt ettevõtte juhtkond või terve töötajaskond), vii läbi mõttepäev, et teile sobivaim suund välja selgitada.

2. Võta probleemi ja võimalike parimate lahenduste kaardistamiseks aega. Sotsiaalprobleemid ja nende põhjuste ahelad on keerulised. Kaardista strateegiaprotsessi käigus olemasolevad lahendused, välispraktika ning vali või mõtle välja kõige tõhusam lahendus.

Märkame aeg-ajalt näiliselt vastutustundlikke ettevõtteid, kes on valinud neile olulise väljakutse, kuid küll emotsionaalselt mõjuva, aga pikemas perspektiivis ebaefektiivse ning seega raiskava lahenduse. Ära ole üks raiskajatest.

3. Ära unusta õppida mujalt. Nii nagu Eestist sai alguse globaalhaardega Let’s Do it World, on meil endil teistelt riikidelt palju õppida. Mitmed mõjukad algatused on võetud üle välismaalt, nagu SA Noored Kooli või SOS Lasteküla Eesti Ühing. Sellisel juhul maksab sarnaselt KiVale pöörata eraldi tähelepanu algatuse kohalikele oludele vastavaks kohandamisele.

4. Kaasa eksperte. Isegi kui tundub, et oled leidnud lahenduse, mis ületab oma leidlikkusega olemasolevaid, küsi nõu akadeemikutelt ülikoolis, praktikutelt tööpõllul jne. Paljudel neist on väärtuslikud teadmised, vajalikud kontaktid ning nad on nõus positiivse muutuse nimel sinuga ühte paati tulema.

5. Leia ja investeeri tugevasse eestvedajasse. Heategu valib algatusi just hea eestvedaja järgi. Algatuse juht ei pea olemas kõikvõimas, aga positiivse ellusuhtumisega ning võimeline arenema ja õppima. Iga hea juht vajab kas oma nõukogu liikmete või meeskonna näol aktiivseid kaasamõtlejaid ning tuge.

6. Räägi enda tehtud tööst teistele. Mõned maailmamuutjad jõuavad avalikkuse ette juhuslikult. Et sinu hea lahenduse saatus ei oleks ühe jutuka inimese kätes või keelel, kirjuta oma ühiskondlikust mõjust ja saavutusest kodulehel, lehes või tule ja räägi meile. Endast rääkides keskendu oma tegevuse tulemusele ja ühiskondlikule mõjule, mitte tegevustele.

7. Teeme koos. Ükski meie loodavatest muutustest ei oleks teoks saanud ilma meie partnerite, vabatahtlike või eestvedajateta. Strateegilise filantroopia reaalsus on muidugi keerulisem kui 7 püha käsku ning seega soovitame tulla meiega rääkima. Kui me just ise sinuga koos sobivat lahendust ei leia, teame kindlasti mõnda head kontakti, kellega koostöös see ellu viia.

Kiusamisvabale Koolile saad kaasa elada Facebooki kaudu: www.facebook.com/Kivaeesti

Kätte on jõudnud jälle see aeg aastas, mil saame hetkeks maha istuda ja mõelda inimeste peale, kes on panustanud vabatahtlikuna meie enda, meie organisatsiooni, kogukonna või kogu ühiskonna arengusse.  Liikumise Kodukant initsiatiivil toimub detsembri alguses tunnustamisüritus, mis aitab esile tuua ning avaldada austust ja tänu inimestele, kes on vabatahtlikult panustanud Eesti ühiskonna arengusse. Heategu aitab sel aastal kõikide toredate kandidaatide hulgast valida välja just need inimesed ja organisatsioonid, kes tunnustust kõige rohkem väärivad.

Kandidaate võivad esitada nii eraisikud, kodanikuühendused, riigi ja kohaliku omavalitsuse asutused kui ettevõtted. Enda kandidatuuri ei saa üles seada. Kandidaate saab esitada 31.oktoobrini. Ankeedid on leitavad ka Vabatahtlike Värava kodulehel. Ankeete võib saata ka posti teel: Eesti Külaliikumine Kodukant, Sirge 2, Tallinn 10618.

Tunnustamine toimub kolmes kategoorias:
- vabatahtlik
Käesoleval aastal tunnustame vabatahtlikke, kes tegutsevad oma kodukohas vabatahtlikuna pikemaajaliselt.
Ankeet elektrooniliselt täitmiseks

- vabatahtlike kaasaja, juhendaja
Käesoleval aastal tunnustame vabaühendusi või inimesi (juhendajaid), kes on pikemaajaliselt vabatahtlikke juhendanud, neid tegevustesse kaasanud, hoidnud ja innustanud.
Ankeet elektrooniliselt täitmiseks

- ettevõte või asutus
Käesoleval aastal tunnustame ettevõtet või asutust, mis soodustab OMA TÖÖTAJATE vabatahtlikku tegevust vabaühendus(t)es.
Ankeet elektrooniliseks täitmiseks

Igaüks võib olla vabatahtlik, olenemata soost, vanusest, haridusest või sissetuleku suurusest. Põhiline on tahe ning enda jaoks sobivate võimaluste leidmine.
Vabatahtlik tegevus on oma aja, energia või oskuste pakkumine vabast tahtest ja tasu saamata. Vabatahtlikud aitavad teisi või tegutsevad peamiselt avalikes huvides ja ühiskonna heaks. Oma pereliikmete abistamist ei loeta vabatahtlikuks tegevuseks.
Vabatahtlik tegevus pakub positiivset emotsiooni, vaheldust igapäevasele rutiinile, võimalust saada uusi väärtuslikke kogemusi ja teadmisi, ennast arendada ning avardada oma maailmapilti.

Sel aastal tunnustatakse:
10 vabatahtlikku
3 vabatahtlike kaasajat, juhendajat
2 ettevõtet/asutust

Valiku tegemiseks on moodustatud komisjon, kuhu kuuluvad:
Agne Tamm – Heateo Sihtasutus
Aveli Ainsalu – Siseministeerium
Eha Paas – Eesti Külaliikumine Kodukant
Krista Habakukk – Pärnumaa Ettevõtlus-ja Arenduskeskus
Madle Lippus – Presidendi kantselei
Martin Meitern – Vabaühenduste Liit EMSL
Mari-Liis Dolenko – Kodanikuühiskonna Sihtkapital

Riiklik tunnustusüritus toimub üheksandat korda. Esimene vabatahtlike tunnustamine leidis aset 2005. aastal. Varasemaid tunnustatavaid vaata siit. Rahvusvahelist vabatahtlike päeva tähistatakse 5.detsembril. 2013. aasta auhinnad annab Eesti Vabariigi President üle 8. detsembril Pärnus.

Vabariiklikku tunnustust korraldatakse 2013. aastal Eesti Külaliikumine Kodukant projekti “Märka vabatahtlikke!” raames.
Projekti toetab Kodanikuühiskonna Sihtkapital.

Lisainfo:
Külli Vollmer
projekti „Märka vabatahtlikke!“ projektijuht
5114027
kylli@kodukant.ee

Eha Paas
Liikumise Kodukant vabatahtliku tegevuse valdkonna juht
5170214
eha@kodukant.ee

Meil on hea meel tõdeda, et oma tegevuste mõju hindamise teema on lumepallina suure hooga veerema läinud ning selle heaks tõestuseks on jakirja Hea Kodanik vastvalminud number, kus võetaksegi vaatluse alla vabaühenduste mõju.

Miks me ikkagi räägime mõjust?

Sest et aina enam tahame me ise ning tahavad ka rahastajad näha, et antud raha (või millegi muu) toel mitte lihtsalt ei tegeleta probleemide lahendamisega, vaid et probleemid ka lahendatakse.  Lühidalt: et meist oleks kasu. Vabaühendused  peavad endale teadvustama, et mida rohkem tuleb juurde neid, kes oma võimekust veenvalt demonstreerida suudavad, seda keerulisemaks läheb teistel. Seega pole mõju mõõtmise kõrval sugugi vähemtähtsam oma mõjust õigete sõnade ja viisidega rääkimine.

Hea Kodaniku kaaneloos uuritaksegi, kuidas Eesti vabaühendused oma mõju näevad, mõõdavad ja kirjeldavad ning miks sellele praegu ikka veel küllalt vähe tähelepanu pööratakse. “Leksika” rubriigist leiab näpunäiteid, kuidas seda teha ja kuidas mitte teha. Kevadel Eestis käinud konsultatsioonifirma Keystone Accountability juht David Bonbright kõneleb antud intervjuus, kuidas rahastajad peaksid ja saaksid oma toetustega ühiskonnas paremini häid muutuseid saavutada.

Endine Heateo töötaja ja praegune koostööpartner Jaan Aps peab väga oluliseks osaks mõjude hindamisest peab ta nende kommunikeerimist. Konkreetsed lood saavutatud muutustest aitavad oma töö tulemusi edasi anda ka neile inimestele, kes oludega vahetult kursis olemata ei pruugi osata numbrite taha näha. “Eestis on kindlasti vabaühendusi, kellel on mõju täiesti olemas, aga kes lihtsalt ei oska sellest rääkida,” märgib Jaan. Tema veebipäevikus storiesforimpact.
com on ses vallas eriti kiita saanud ja lausa kodanikuühiskonna superstaariks.

Aitäh ajakirja toimetusele ning kõigile teistele head lugemist!